哪些公司愿意帮留学生落户？
现在留学回国入职公司的途径一般就两种： 1、通过公司校招（含海外招聘会），这种是正规途径，公司对毕业学校的世界排名有一定要求； 2、通过内部推荐，有熟人引荐就业成功率更高。 现在很多大厂都有留学生专场招聘的，比如腾讯、华为、百度等，这些企业每年都会在留学归国人员求职高峰期（三月份左右）举办“春晴会”或“海外英才周”，提前锁定优质应届留学生毕业生人才资源。 部分企业甚至对留学回来的毕业生提供专项津贴！
对于留学生而言，找到一份称心的工作其实没那么难，很多时候就是缺少一个合适的机会，所以建议大家在毕业前多留意目标就业的城市的招聘信息，争取早日拿到offer！ 当然，也有同学选择先回国再找工作，也就是所谓的“海归逆向择业”。虽然这种选择需要面对较大的压力，但是能够顺利回国找一份好工作也不是没有可能。
只要同学们保持自信，做好充分的准备，利用自身优势找准定位，并提升相应的能力和条件，成功不是难事。 那如何能在短时间内让自己焕然一新，从容应对各种面试问题呢？小职建议大家可以从下面几点出发：
1、调整心态，做好心理准备 如果大家选择了回国找工作，那么就需要做好心理准备，迎接挑战的同时也要学会调整好自己的心态。可以先从自己喜欢的工作入手，然后再考虑职业方向等问题。
2、充实自己，做好前期准备 想让面试时更有底气，那你就必须在面试前充实好自己，做好充足的前期准备工作。可以学习一些通用技能，比如PPT制作与演说、数据分析处理、基本编程语言等等，这些都是能让你在千军万马中脱颖而出。
3、了解行业，进行岗位匹配 在着手准备面试问题时，大家可以适当了解一下应聘的行业情况，以及对未来的职业规划有个初步设想，这样才能有针对性地进行提问，加深用人单位对你的印象分哟~