在香港能找工作吗?

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来港容易,留港难! 来港途径有多种: ①一般就业(无雇主担保)通过内地中介或自行在海投网等投递简历;

②人才入境计划(有雇主担保)包括专才、优才及留学;

③非本地毕业生留港/回港就业的安排(有雇主担保);

④香港招聘(有雇主担保) 在以上方式中,只有“人才入境”的方式是需要担保公司的(除非你是香港高校毕业),其余的都是无雇主雇佣的!我们主要谈的是一般就业和香港招聘两种形式。

一、一般就业 一般就业没有雇主担保,大部分求职的朋友都是通过中介推荐的。当然也有个别幸运儿可以成功申请到人事部授权的招聘代理,可直接网上投递香港的招聘岗位。不过此类名额非常少,竞争相当大。

以我们的经验来看,很多中介所宣传的“保证就业”、“保证留港”其实根本不能保证任何实质性的事情,因为最终是否获聘,取决于用人单位的人事安排以及你是否符合职位的要求。如不符合,即使已签订就业协议,企业也有权拒绝你入职。

二、香港招聘 这类招聘是通过在香港注册的公司名义发布岗位招聘信息,应聘者的简历由招聘公司递交相应人力资源部门处理。同样,这些公司在招聘时也并不保证一定能聘用你,一切要视乎你的综合素质和个人条件而决定。 我们建议,赴港就业的求职者最好通过正规的专业机构办理。因为他们可以给你提供最新的招聘信息,最专业的职业指导,最大限度的避免你上当受骗。

郭焕彬郭焕彬优质答主

留学香港,就业是一个很重要的问题。实际上,留学香港的你,在当地就业,是很有希望的。那么,留学香港毕业后就业前景如何呢?留学香港就业又有哪些优势呢?下面就为大家详细介绍。

与大陆相比较,香港有更接近国际化大都市的工作环境,同时,由于其特殊的区位属性,在港就业能够更便利地与海外人才和资源接触,对于职场人的国际化发展有更现实的益处。

对于有志于事业起步就扎根大中国范围内的高端金融、教育、传媒等热门领域的人才来说,香港的就业市场更是不可错过发展大舞台。“港人港地”等优惠的就业政策降低了应届海归留港工作的门槛,同时,随着近年应届海归人才在香港就业市场越来越走俏,许多大型企业对留港工作的应届海归给予了相当程度的倾斜政策,包括有具竞争力的入职薪酬,高比例的职位晋升,更有许多企业,承诺入职的应届海归在港工作期间的“购房置业津贴”。

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