去日本就职有没有年龄限制？
1、日本的招聘基本都是公开透明的，符合资格的人只要条件合格就可以报名。 比如说最近在招聘的东芝半导体，招聘范围就写明了40周岁以下。（虽然这是由东芝中国社统一发布的信息，但也可以从中看出一些政策风向） 而另外一家半导体公司，恩智浦半导体，就有明确的写着应聘者须满20周岁以上。不过，这家半导体公司是外派到荷兰工作。
2、那么，回到正题，是不是35岁以上就不能去日本工作了呢？ 答案当然是否定的。日本有很多企业都是给40-50岁之间的外国人提供工作的机会。只不过，这个年龄段的外国人的就职选择会相对比较少而已。
以我们最近收到的简历为例，很多都是40岁以上的。比如有在日本建筑行业工作多年的菲律宾人，也有在中国国内工厂工作多年的中国人。因为有着多年加班加点的经历，这个年龄段的人往往工资要求并不会很过分。相反，那些年轻的毕业生，由于刚刚踏入社会，往往对于待遇的要求要高于这个年龄段的人群。 所以啊，如果35岁以下的同学们有了赴日就业打算的话，现在就赶紧行动起来吧！多掌握一些技能，多多学习日文，注意保持好的身体状态。你才刚刚起步呢~加油啦～