日本研修生要求年龄是多少？
1、在日企业就职→工签 一般要求： 应/往届毕业生，有本科学历证书和学位证书； 日语N2及以上（商务日语交流无压力）； 有一定电脑操作基础； 身体条件良好，无传染性疾病； 年龄50周岁以下。 可办理工作签证！可办理工作签证！可办理工作签证！重要的事情说三遍~对于想长期留在日本的朋友，通过这种方式留日再就业是性价比最高的！最快的方式！ 优势：申请条件宽松，签证手续简单，费用低廉，入职直接拿工资 劣势：从事的是生产操作类的工作，职位相对较低，工作环境及待遇参差不齐。
2、技能实习生制度 →工签+资格证 需要同时满足两种的条件
①满足学校规定的升学条件可以转校读本科 ②满足公司转职条件并且取得工种相应资格 优势：可在日升学历，获得高收入，享受与国民同样的福利政策(医疗、社保等) 劣势：需要累计工作经验后再申请转职并换发工签，无法一步到位拿到理想的薪资和岗位