日本教育压力大吗？
大，非常大！ 先贴一组数据： 2016年，日本的自杀率（8.3%）高于中国（7.1%）和韩国（6.2%）；在亚洲所有国家中仅次于塞浦路斯（15.9%）、阿尔巴尼亚（14.9%）和中非（14.6%）。 (1) 2017年，日本的自杀率（8.3％）高于世界平均水平（7.1％），低于非洲（11％）、亚洲（6.9％）和拉丁美洲（6.7％）的同期水平。与2016年相比，日本的自杀率增加了0.7个百分点。 (2) 2018年，在日本全国死亡的人口中，自杀者是5321人，比上年减少715人。但值得注意的是，这相当于总死亡人数的1.1%，也就是每100个死者中有1个是自杀者。这个数字比欧洲高很多，几乎是美国的两倍，是中日韩各国中最高的。 (3) 2019年1-9月，在日本各地的医院被诊断为“精神压力”导致的躯体疾病的人数为70万，较去年同段时间增加46％。而因“压力”自杀未遂的人也有8838人，同比增加近四成。 (4) 从这组数据我们可以得出以下结论：
第一，日本每年有高达千分之八左右的人选择自杀；
第二，在这百分之七八十选择自杀的人群里，大部分人都成功了。也就是说有至少一半的人在尝试过以后，选择了放弃生命；
第三，在尝试过自杀的人群里，超过三分之一的人是因为“精神压力”导致躯体出现问题而被送到医院治疗。
那么为什么日本会产生这么高比例的自杀人群呢？
原因其实有很多，但是其中一个非常重要的因素就是——日本的教育体系非常看重成绩和排名，学生从幼儿园就开始竞争，考好的学校，上好的补习班，为了考试而学习，每天做海量的习题和试卷。但是在这样高强度的学习下，学生的心理健康并没有得到足够的重视。我在日本留学的时候看到很多学生都是一个人吃饭，一个人上课，甚至一个人看病。因为日本的校园制度就是这样，每个班都有大概三十人左右，老师是不可能关注到每一个学生的性格和心理状态的。再加上日本人本来就相对比较内敛，不爱表达自己的情绪，于是很多的烦恼和情绪都压在自己心里，最后可能就会导致抑郁或者选择自杀。
除了学生群体以外，日本的职场人也存在着巨大的工作压力。日本是一个资本主义社会，企业之间互相竞争，然后给员工施压，员工之间也是这样比较，谁的工作业绩好，谁就得到领导的青睐。那些业绩不好的，就有可能被裁员。我认识一个在日本专门报道企业纠纷的记者，他就曾跟我说，他最担心的不是公司亏损或者是财务出现问题，而是担心公司业绩好，因为一旦业绩好了，公司就会膨胀，然后在扩张的过程中出现一些问题，导致最终员工的损失。所以看日本职场电视剧比如《贤者之爱》、《卖房子的女人》等等，会发现里面的职员都是兢兢业业的工作，但是脸上很少看到笑容。