去新加坡找工作好找吗？
来，我们客观地讨论一下这个问题！ 先摆结论：对于海外应届生来说，在新加坡想找体面的工作确实不容易； 但若拥有不错的行业/岗位相关经验或已拿到当地公司的面试邀约的话，上岸成功率则相对较高。（注：本文所谈及“体面”的工作皆指月薪3000新币以上、正常上下班且无重大投诉的offer）
首先来看一组官方数据： 2019年，新加坡总就业人数约248万，其中本地毕业生约为5.8万人，海外毕业生则有6.5万人。而到了2020年，由于疫情的影响，回国求职的海外应届生群体势必会大幅增加，这将会给在新加坡求职的海外应届生带来更大的挑战。（来源：人力部的官方数字)
再来看两组我们的真实客户案例： 同样的，在2019年，我们可以顺利地为来自南洋理工大学及国立大学的学员斩获接近30个Offer；而在2020年，尽管受制于疫情，我们无法如往年一般线下实地操作，但依旧顺利为学员拿到了超过70个心仪的Offer。（注：我们的学员大多毕业于新加坡本土的大学，故此此处未将中国名校列如清华、北大等计入在内哦～）
通过以上数据和案例，不难发现： 新加坡的校招季里仍是以本地学生为主，海归的录取比例远远低于当地人；同时，优秀公司的名额向来紧缺，竞争也相对激烈。对于海外应届毕业生来说，想在新加坡找到一份理想的工作确实不是一件容易的事。但是，如果同学们能提早规划好自己的职业生涯，并在校期间就努力积累相应行业的实习或课外活动经历，那么将在很大程度上提升自己在海外的就业竞争力。