新西兰幼师就业工资高吗？
新西兰幼师薪资大致分为三等。基本薪级制，业务薪制，业绩薪制。
1。基本薪级制 据所任教学龄阶段和教课科目而定。中学教师一般为6至10级。课酬按职系所规定的级数支付。
2。业务薪制 于教师承担指导、辅导、主管学校功课以外的时间或从事其它校务活动所获得的报酬，或根据在教学质量、工作效率或科研成果方面的特殊表现给予的奖励。在职务晋升、薪水晋级的同时一并考虑这项收入。
3。业绩薪制 按教师的工作质量和绩效发放，奖金额不定，亦可在教师之间采用竞薪制，以吸引人才，勉励员工奋发上进。但比例不得过大，否则将对公司的声誉造成不良影响。
至于在新西兰幼师兼职工作难度如何：
1、素质要求：幼儿师应该热情好学，勤奋踏实，热爱幼儿，善于交流，具有强烈的敬业精神和工作责任感；具有相应的文化内涵和道德品质，身心健康；具有良好的表达能力、动手能力、科学研究和探索能力，具有一定的艺术、劳技、科技素质教育能力；掌握现代教育理论和现代技术手段，具备一定的现代教育技术能力；具备较强的心理素养和幼儿身心健康、家庭教育指导能力。
2、能力要求：具备制定教育活动目标、选定课题、实施教学以及进行教育调查和研究的能力；具备开展社会服务、参加专业团体和活动的能力；具备合作、协调及组织管理能力；具备独立工作能力，以及运用现代教育技术能力；具备适应社会发展和现代教育所需要的能力。
3、就业前景：当前，幼儿师是就业前景比较紧缺的职业之一。国际劳工组织提出了全球行业最优的幼儿师标准，要求幼儿师在不同的文化环境下，具备宽广的文化视野、开阔的眼界、良好的人格修养、较高的业务素质、强烈的敬业精神、扎实的专业基础、必要的跨专业知识和技能、熟练的现代技术以及教育教学综合技能。
当前我国正努力推进素质教育，实施科技兴国战略，实现“科教兴国”、“创建学习型社会”、“关注儿童青少年发展”的国家发展规划战略，国家教育体制改革纲要已经实施。幼儿教育作为整个教育工作的基础，即将进入普及幼儿园阶段，全面提倡“教养合一”的幼儿师职业发展前景美好。
根据《2008中国人力资源市场工资指导价位》发布的有关数据，我国2007年幼儿教育教师年薪在2.4万-5.5万元之间，年收入根据地域、个人水平有较大差异。在我国的18个行业中，幼儿教育教师年薪居第11位。