加拿大黑工抓么？
在加拿大，非法工作叫做“从事不受雇用关系约束的工作”，违反该规定可能会被罚款或监禁。 加拿大移民法规定：任何人必须拥有有效的身份才能留在加拿大；任何人不可以通过伪造文件、做虚假陈述或以其他方式获取加拿大公民身份、永久居留权或者任何类别的许可证以作为在加拿大的据点。否则构成犯罪，并会被加处罚。 根据《加拿大移民法和监管框架》（The Immigration and Refugee Protection Act and Regulatory Framework）的规定，雇主和工人都可能因为招聘和提供雇员给不受雇用关系约束的工作而遭受罚则。 如果被认定违法，雇主可能面临的惩罚包括罚款、没收非法所得、吊销营业执照等；个人将面临罚款、拘留、刑事处罚等。
对工人的处罚包括警告、罚款、驱逐出境、禁止入境及追究刑事责任等。需要注意的是，尽管这些违规者受到的处罚可能是严厉的，但受罚的主体是违法行为的具体情节及危害程度确定的。比如，如果因欺诈行为获得工作签证，情节严重的可以判处最高7年的徒刑。 在司法实践中，如果移民官认为当事人所提交的申请材料存在造假嫌疑，并且因此产生不合理信任，从而作出准予申请的决定时，申请人虽然最终获得了申请批复，但其申请材料却是属于伪造的证据。一旦真相查清，原来的申请决定就需要撤销，同时申请人需要承担由此带来的相应法律后果，包括被加处罚。
值得一提的是，加拿大政府为了维护本国劳动市场的正常秩序以及保障本地劳动者的利益，对非法劳工的查处力度非常大。而且随着大数据、云计算等技术的发展和应用，执法的精准度也越来越高。