h1b签证失业了怎么办？
关于这个问题，首先得知道H-1B是工作签证的一种，它的适用对象主要是美国公司对外招聘的外国技术人员(一般具有本科以上学历)来美工作的，而且申请人的专业也必须和应聘职位相匹配才能拿到H-1B身份. H-1B有效期通常是3年，可以续签2次也就是总计6年。 一般来说，H-1B的持有者都是通过抽签的方式来获得身份的，但前提是申请者必须在一家美国雇主手下工作。不过现在也有越来越多的人通过一些中介以非移民签证的形式赴美工作。由于这些所谓的中介没有正规的公司并且与雇主之间通常没有正式合同，所以一旦双方出现矛盾或纠纷，劳工部门、移民局乃至法院将会把持签证的人列为非法就业者，这样他们不仅面临罚款甚至可能会被遣返回国。因此，大家最好还是找那些拥有正规资质的美资公司来工作比较安全有保障一点。 我认识一个朋友之前也碰到了一个类似情况：他本来是通过某知名猎头找到的一个高薪职位，结果刚去上班没多久就被老板告知他们并没有聘请过外籍员工也没有为申请人提供过任何劳务服务而只是给了一个中介费让他们帮忙招个人过来而已；后来经过多方求证才知道原来这间猎头公司根本就没有什么合法经营资格更没有资格帮别人办理出入境手续（据说是被当地警方查了出来）所以就故意将申请人“转手”给了其他公司然后收了一大笔手续费就不管不问了......最后这位朋友只能被迫回国等待下一次机会了。
那么究竟哪些行为会导致H-1B被取消呢？ 1： 雇主提供的工资报酬低于同行业平均水平或者远低于市场标准; 2： 雇主无法提供足够的证据证明其确实需要使用H-1B工人的专业技能来完成某个特定项目且这种技能是美国本土难以获得的；
3： 在申请期间或者有效期内改变工作地点/职业；
4： 如果申请人是在非法就业的背景下所取得的H-1B签证则可能会失去所有美国永久居民权！
5： 雇主没有按照劳工部规定给H-1B工人提供必要的安全保护措施等等等~~~~~ 另外，如果H-1B持有人违反以上任意一项都会被视为“欺诈”行为从而导致H-1B失效并被取消入境许可。 所以大家在选择找工作时一定要擦亮眼睛啊~