拿到offer可以不去吗？
每到毕业季，不少应届生都会拿到不少面试机会，而一些公司在应届生面试成功后，常常会发放offer，以示录用。对于拿到公司offer的应届生，常常开心不已，觉得离成功就业又近了一步。然而，有一些小伙伴虽然拿到公司offer，但仍然处于犹豫状态。因为他(她）手里还有其它公司offer，不知道如何抉择。对于这种情况，笔者建议，应届生在选择工作的时候，最好还是不要轻易地放弃现有公司的录用机会。
原因之一：放弃既得利益，你需要付出的更多。
如果你手拿别的公司更出色的工资、福利和专业发展机会，就拒绝现有公司的录用，你虽然有可能获得更高薪水的诱惑，但你也可能会失去更多。
原因之二：机会随时都会有，但毕业找工作却只有一个季节。
对于应届生而言，毕业找工作的机会只有一次，错过就错过了，你并没有多少次补救挽回的余地。但即使以后你工作了，就算通过一些渠道你也并不能找到比现在更好的工作了。应届毕业生的有限经验，将会成为你寻找工作的最大障碍，没有哪个公司愿意要一个无经验的新人。所以，当你拿到公司的录用通知时，只要这份工作不是天差地别的，还是不要拒绝公司的录用为好。
原因之三：没有经验，你需要先从基层做起。
就算你的理想和抱负再远大，你还是得吃饭，而吃饭就要拿薪，高薪不是靠理想或抱负就能得到的，你得有拿薪水的本领。而每一个岗位都有它具体的职责和要求，并不是每个人随随便便就能拿高薪的，你要从最低级、最基础的工作做起，只有积累丰富的经验后，才能在工作中实现你的价值和理想。
当然，如果你十分肯定你能力突出，远远不止现有公司给你的薪水，而且你有十足的把握能到更高的地区或城市找到更高薪的工作，那你完全可以放弃现有公司的录用。
最后，想拿高薪和晋升的快慢并不是每个人都能相同的，它不仅是靠个人能力和努力，它还得靠机遇和你手下是否有得力的臂助。如果你期望值过高，把目标定得太高，你不仅无法实现自己的理想，你还会因此而变得更加痛苦和失望。