offer收到后需要回复吗？
作为去年拿到了华为，大疆，阿里巴巴，腾讯，百度，顺丰，联想等公司offers的过来人告诉你， 真的有必要给HR发邮件/短信确认！ 有同学可能会觉得我拿到了这么多的offer，最后只选择了一个去做，那么之前发送的offer拒信也可以省去了，不用再发邮件去确认了——反正最终也都不会去了。 但事实是，除了顺丰和百度（据说）外，其他公司的offer都是保底offer，也就是在你拿到这个offer后，你还有机会再参加一次笔试面试，最终决定是否要offer holder来应聘。也就是说，只要你愿意，你可以一直拿offer直到你毕业。而在这个过程中，你的职业规划，岗位匹配度等等可能都会发生变化。如果最终你选择了其中一个offer，那么你需要重新投递相应的简历，再次参与笔试和面试，而所有这个过程，都需要消耗时间和精力的。
以华为为例，在正式发放offer前，会先发送一个录用意向书给到候选人，如果在约定时间未收到候选人的书面确认回信，则视为放弃。所以这时候，一封简短的确认邮件是必不可少的，以防公司因为人手不足而导致忘了跟你“签约”。
当然，有的同学可能会担心自己发了邮件给HR后得不到回复，因此白忙活一场。这里可以告诉大家一个小技巧，由于大部分企业的HR都拥有很多offer candidate，因此如果你长时间不联系HR的话，对方很可能就忘记你了……这时再联系的话，就很容易得到回复。所以说，只要你保持定期跟HR沟通的频率，即使他不给你发offer，也会给你发个红包……哦不对，是邮件……告诉你他对你的兴趣还依然如故。