留学生怎么入职？
1. 简历：简历是第一个需要修改得材料，好的简历能够让你从茫茫人海中脱颖而出！首先需要明确一点，就是国外的hr在看你的简历的时候，他们不会像我国的人力资源部门一样去仔细揣摩你每一行字句的意思和用意（虽然也不排除这种可能）。但是他们肯定会在你的简历上留下一些印象，这些印象可能就是正面积极的，也可能是负面消极的。所以简历的第一要求就是整洁大方，没有语法错误，重点内容突出。
2. cover letter：有些公司会要求你写一份cover letter，这个类似于中国的自荐信，但是比自荐信更为重要，更加需要花心思。如何让你的cv和gl出彩，在众多的申请者中获取面试的机会，就需要你费点脑筋了。
3. 面试：大多数的留学生求职都会卡在这一步。因为语言关过不去，或者是对方公司不愿意给面试机会。不过有的同学也会卡在没有拿到心仪的offer. 这个时候你需要做的就是总结失败的经验，重新寻找目标。或者退一步，先找一份“退而求其次”的工作。