留学生容易在中国找工作吗？
对于留学生的身份，我认为有优势也有劣势的。首先因为留学意味着你有了一个国外的学习经历，这个经历对你的英文能力会有一定的提升，而越来越多的企业对于员工的外语水平是有要求的（尤其是外企）。其次大多数的留学生都会拥有比国内学生更广泛的思维模式和行业视野，这会让你们在面对问题时有不同的思维方式，从而让企业看到你们的潜力。
但同样的事情也有另一面，由于中国是一个教育大国，每年出国留学的人不在少数，因此你的海归身份并不会让你脱颖而出。而且归国之后，你们要从零开始适应国内的职场规则、语言环境等等，所花费的时间和精力都是巨大的成本。如果同行业的海归数量过多的话，你们之间的竞争也会变得非常激烈。所以我觉得留学生的身份是一个“双刃剑”。 作为一个留学生，我想给你一些关于找工作的建议：
1. 利用一切机会提高外语水平。我所说的外语不仅仅是英文，还包括你所留学国家当地的语言。多听听当地的广播，看看当地电视台的节目，都有助于你练习方言。另外可以在Google上搜索你心仪公司的职位，然后尝试给你的HR发邮件投递你的简历，在邮件中可以使用简单的英文表达你对这个职位的感兴趣以及为什么你是合适的人选等。这样不仅锻炼了你的英语能力，还让你对企业的需求有了更深入的了解，一举两得。
2. 多关注国内招聘信息。虽然很多知名企业都会有海外招聘通道，但是大部分的小公司是没有的。所以如果你们想在国内就业，那就一定要多多关注目标城市的招聘信息。
3. 完善个人简历。无论你是不是留学生，完善的个人履历是求职过程中重要的一部分。在陈述过往的经历时，要有条理且符合逻辑。不要觉得自己是留学生就有特权，好的工作机会大家都想要。所以提前打好自己的职场翻身仗至关重要！