土木工程哪个专业好点？
作为一个在土木行业深耕多年的企业，我们更青睐于有系统思维、善于解决复杂问题的复合型人才。在应聘时，我们会看大学生的整个大学生涯，是否具备以下三点：有没有扎实的理论基础，有没有丰富的实践经历，能不能独立解决复杂的问题。 首先来看理论基础，我们更看重学生对基本原理的理解和掌握程度。例如，对于结构设计中重要概念“荷载”、“内力”、“配筋”等，对基本公式的推导过程和适用条件的理解是否到位。
第二是实践经历，是不是能有完成项目的实战经验。比如，一个学生做过多个实际项目，从初步方案开始到施工图设计乃至后续施工配合全程参与，就比一个只接触过教材和课件的学生更容易获得我们的青睐。因为实际项目中的问题往往是复杂的，需要学生具有系统思维能力才能解决。 最后是能否独立解决复杂问题。能否独立思考并灵活应用课堂知识解决我们提供的复杂问题，这是考察学生思维能力、学习能力的关键。
当然，在实操过程中我们也会关注学生的性格特点等等。但我们更倾向于找到具有上述三点素质的人才。 我们经常说，清华给学生打下的是“硬本领”，而西交大等其他学校给学生打下的是“软本领”。什么是“硬本领”呢？就是我们教给学生的专业知识。什么是“软本领”呢？就是学生在西交大的多年历练中培养出来的能力。
西交大对学生课堂知识掌握的检验标准很高，要求学生做到“零差错”，所以学生课堂知识的储备量是很重要的。我们在考核的时候也会设置一些“高压”情境，看看学生在特殊场合下的应对能力。 举例来说，我们招聘一名技术经理，除了要看他是否有丰富的实践经验和行业资质外，还要看他能否独立解决复杂的技术问题。为了解决这个难题，我们需要考查他的技术功底（理论基础）；为了解他的真实能力，我们会让他随机抽取一个项目进行解答，这个项目可能涉及土建、可能涉及安装，也可能涉及BIM技术和装配式，需要我们技服工程师能够独立解决其中的技术难题。