我姐，妇产科医生 ，县城工作，刚入职一年。税前月薪4000多一点，年终奖2万左右（没年终奖的时候也是每个月到手3000多），公积金双边1580。
我，药学专业，二线城市，医院实习兼药店工作一年，目前待业备考执业药师。实习期间工资每月一千多点，没有奖金和加班费；药店上班期间工资加提成每月两千五左右。
我发小，临床医学，某三线省会城市，大学实习期月收入近三千，转正月入过万。他们科室有个刚去的实习生，家境贫困，一个月只有八百块钱生活费，没钱交房租吃不饱饭，他看到后经常把自己省下来的食物分给他吃。
当然，这是十几年前的情况了。现在医疗系统工资水平应该都有大幅提升。
植涵芙优质答主这个很难回答，因为待遇问题涉及地区差异，你是在某某北上广，还是在某某中西部地区，还是在某某岛国，待遇是天差地别，所以以下分析仅供大家娱乐使用。
其实从表面上看，医生的待遇并没有啥好说的，因为医生在工资收入上确实不高（当然和教师比也算还可以），但医生的待遇优厚之处并不体现在工资上。举个例子，我县的财政局长，卫生局（卫计委前身）局长，县委书记，县长，县长夫人（我县人民医院某科室主任），他们每月的工资水平大家都知道是多少吗？我告诉你，除了财政局长和卫生局长高那么一点点外（每月两千多），别的除了县长夫人外，才八九百，对，没有看错，八九百。
我猜你看到这里，肯定会想，这么低的工资，他们咋还不闹呢？而且我的工资都比他们高啊，我们县人民医院医生一个月平均五千左右。那你又错了，我们县财政，卫计，医院的很多领导，都在卫生系统有股份，他们并不依靠工资过活。所以你工资五千要累死累活，他们两千多照样不用干活。而且这些人，他们和当地官员，和当地黑社会是穿一条裤子的，所以当地医闹很少。因为一旦有医闹，当地的医院就直接找当地治安负责人（比如乡长/镇长啥的），由治安负责人直接找当地黑社会负责人，黑社会负责人直接去打医闹。至于那些人受伤了，那医生和医院又不打人，能和他们争么？所以，当地那些大医院几乎没有医闹（医闹都被打跑了），而且也几乎没有纠纷。因为只要闹了，你肯定打不过他们，搞不好还要被他们打。
至于医生收入高低的那部分差价，你们猜他们去了哪里？他们有的存在医院的黑户口上，有的存在院长/副院长的名下，然后用来收买那些大官们（如卫生局纪检，审计处，纪委），和和他们当地的治安负责人，黑社会大佬。反正就是医生苦，医院不苦，院长更不苦。
所以，如果你要去当地这种医院工作，你就别想什么升职加薪啥的，该干啥干啥，该看病看病。但是有一点，别想着去升职加薪升职称，只要你和那些人关系不铁，基本上你就只能认命干到退休。
所以，如果医生要升职加薪，就只能去大城市，比如某某北上广深（这些地方工资也高，而且各种福利也多，虽然房价压力很大，但你看看那些院长院长老婆院长情人的豪车你就会明白）。这些大城市是医院多，而且人才多，竞争激烈（黑社会也多），所以你必须靠你本身的实力（硬实力职称，软实力关系）才能真正挣到钱（比如一个三线城市医院院长的纯收入是某省某个最出名医院院长的十分之一，这种院长在全国各个三线城市是到处都有的）。总之，如果你本身实力不够，就算你到大城市，那你也照样得不到升职加薪的机会，你反而要面临更大的生活压力。
总而言之，医生想升职加薪，就只能去某省著名大医院，或者某某北上广深医院，或者某某军区级医院。至于县医院和不发达地区的医院，你就做好一辈子当牛干的准备吧。
