日本研修生什么意思？
日本的研修生制度，可以理解为，一种非正规的劳动力输出渠道（因为不算移民） ，这个渠道对于申请人要求条件比较低或者基本没有任何要求。对于日本国内的企业来说，可以理解为派遣员工，但是和正式职工比起来，没有社保等福利。
从申请人的角度来说；一般有两种人会选择走研修生渠道去日本工作 一、学历不高，或者年龄偏大的求职者。此类人群大多在35岁以下，由于学历问题或所从事的职业原因，没办法通过技术·人文知识·国际业务签证赴日工作。
二、有日本学历或有日本居住经历的人员。这类人群大多以留学方式过去，然后在日转工签，但是由于自身条件达不到技术·人文知识·国际业务签证的要求，因此只能先选择研修生身份过去，在日工作之后，再考虑转到其他类型签证。
通过研修生出去对申请人本身来说是条件相对比较宽松，对日语要求较低的。而且费用也相对比较低，是一个相对比较划算的出国就业途径。