学校面试会问什么问题？
我应聘过腾讯、阿里、百度、搜狐畅游等公司的实习岗位，也参加过58同城、万达、用友、携程网络招聘的线上笔试及线下面试(群面)，还参与了网易考拉的offer终试（单面），同时还是校园公益组织“校园100” 的创始人之一。所以虽然不能说经验丰富，但确实有一些感悟和心得想分享给题主~ 先分享一下我获得的offer，希望可以鼓舞答主～
一、前期准备——不打无准备之仗 首先一定要明确一点：面试前的准备越充分，面试时就会越自信从容，给面试官留下的印象也会更加深刻。反之，如果准备不充分就去参加面试，很容易在面试过程中露怯，给对方留下不好的第一印象。做充足的准备是必不可少的。
1.目标清晰明确 我相信每一位小伙伴在准备面试的时候都想着“搞定面试！拿到offer！”，但是很多情况下我们并不能如愿。这时候就需要明确：是哪些环节影响了结果？是什么原因造成了这样的结果？我该如何解决这些问题？ 只有把问题原因找出来并解决问题，才有可能获得心仪的offer。否则仅仅是带着“搞定面试”的目的去盲目应战，很容易让自己失去冷静，采取一些不当的方法（如海投、堆投递），这样反而会事与愿违。
2.梳理过往经历 每一家企业的面试都会有不同的侧重点。例如技术类的职位会更注重考察应聘者的技术和能力；非技术类的则会更注重求职者的沟通能力和抗压能力等等。在准备面试的过程中，可以根据企业所属行业以及意向岗位来有侧重地整理自己的过往经历。 比如目标是运营岗位的可以着重强调自己相关项目的经历；而目标是产品经理的则可以着重突出自己在项目过程中的职责与收获。不同岗位对于简历内容的需求是不同的，因此提前根据岗位需求来优化简历是非常重要的一个步骤。
3.了解面试公司 即使暂时不会做出职业选择，了解面试的公司也是很有必要的。至少我们应该清楚该公司所属行业、经营范围、公司业务流程等关键信息，这样可以让我们在回答问题的时候更有针对性。 如果我们能够掌握更多的细节信息，比如公司所处的阶段、业务现状、用人偏好、组织架构甚至公司文化等，那么在回答相关问题时更容易令面试官满意。
当然，了解面试公司不仅仅包括以上提到的内容，还包括对公司战略、商业模式、行业前景等相关问题的思考。
二、实战练习——不打无准备之仗 除了前期的充分准备以外，练习也是非常重要的。因为人在紧张的情况下容易大脑空白，而在练习的过程中我们可以锻炼自己的应变能力。同时在队友的配合下能够让我们更自然流畅地应对面试问题。 在这里推荐小白易混。这是一款能够模拟真实面试场景的手机软件，可以通过app体验全真在线面试。我在应聘多家公司时也用过这款软件，感觉还是不错的。它可以在一定程度上缓解我们的面试焦虑，帮助我们更好地应对面试。
三、调整心态——不自我设限 在面试之前我们一定要调整好状态，做好心理准备。因为良好的精神状态能够让我们的表现更加的自信从容。 同时，我们应该摒弃“我没有经验所以得不到认可”“我的专业不对口所以不会被录用”等负面想法，以积极向上的态度去面对面试。