在加拿大找工作靠谱吗?

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首先,加拿大作为一个移民国家,对引进国外人才的决心是非常大的,很多省都推出一些鼓励海外高层次人才落户的政策。比如说,BC省为了引进人才成立了移民试点计划(BC-PMP),为申请人提供永久居留权;安大略省则承诺,只要申请人成为该省的就业保障人群之一,就可以获得省提名申请资格,进而快速获得永居身份;而纽芬兰与拉布拉多省则专门为拥有高科技专业技能的申请开放了通道,允许其免面试直接获批! 所以说题主完全不必因为自己是海外留学生就觉得自己低人一等,在加拿大找工作的权利所有人都是平等的。而且正因为你是海外学历,很多公司会认为你比较“听话”好掌控,英语又相对比较好,所以反而更容易得到HR的青睐哦~

其次,小编也承认,海投简历、线下招聘会等等传统的求职方式确实存在一定的时效性,对于刚走出校门的应届生来说可能更难把握。但正是因为这样,大家才更应该学会充分利用互联网资源啊~ 比如我们可以多多关注各个公司的官网和LinkedIn,看中的岗位先投递上去,等到收到面试通知后再进一步准备。也可以多加一些职场社群,看看里面有没有合适的岗位招聘,然后主动联系HR内推自己。

很多加拿大的公司也会在中国的招聘平台上投放职位,大家可以搜索尝试一下。比如说,华为就在知乎发布了70多个ICT领域的招聘岗位,感兴趣的知友可以直接点击报名;再比如说,京东也在招北美的物流仓库员工,感兴趣的小伙伴可以投下简历提前感受一下北美大厂的面试节奏。 当然啦,最省时的办法就是使用留学派的求职服务啦~有专业的职业规划师会根据你的背景为你精准匹配工作机会,更有名企导师一对一助你快速提升面试能力,完成从留学生到职场人的无缝连接! 想了解具体服务的童鞋可以先预约一个免费的咨询哦~我们会根据你的个人情况给出针对性的求职建议

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16年来加,当时还没上大学,在移民的亲戚那住了两个月吧大概,期间帮他们做过几个项目,后来被公司看中并邀请面试的时候已经拿到了工签,然后直接上班了; 然后第二个月开始做简历,投了很多个公司的简历,因为我是做IT的所以很快就有offer了(感觉跟国内差不多啊,只不过现在都是online application),而且很多公司在网站上挂着职位招人呢时候就写着希望是外籍劳工,这样还省去了面试这个环节... 工作签证办下来之后顺利入职啦!虽然我的专业不是编程但好在有基础可以学学,然后我所在的部门主管也是华裔,所以沟通起来没什么问题~ 其实我觉得如果英语好点的话更容易找到工作,特别是IT行业(除了一些大公司)对语言的要求还是蛮高的

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