硕士签工作几年？
这要看你签的合同怎么写了，一般情况是签2年到3年不等 首先，你要明白一点，签订劳动合同，不是签订劳动派遣合同；如果单位和你签订的是劳动派遣合同，那么你的合同到期后，可能单位会把你退回劳务公司，由劳务公司与用人单位对接后续事宜（也就是你可能要接受劳务公司的再次派遣）
其次，如果你签订的劳动合同期到了，而用人单位因各种原因不想续签，那么用人单位应当向你支付经济补偿金（工作年限乘以月平均工资） 最后，你注意看一下你与用人单位签订的劳动合同，是否约定了试用期。按照《劳动法》和劳动合同法的规定，只有完成一定工作任务后有试用期说法，也就是说试用期只能约定一次且不超过6个月 以上是对你问题的解答，希望对你有帮助！