日本工作有假期吗？
我以一个在日华人的身份很明确的告诉楼主，绝对有！而且很多。 拿我这个公司来说吧，基本全年无休...不过这个“休”和国内意义不一样，是轮休的意思，比如你今年三月休假了，那么就会在七八月把这三月的假连起来一起休，如果今年十月又有假，那么会在明年二月连起来一起休（当然具体怎么安排假也是领导说了算），这样全年基本上就都有假了，只是每月固定休息一天。当然如果遇到节假日，比如暑假寒假过年什么的，肯定都会连假一起放的。
至于年终奖和涨薪吗...年终奖是根据年底营业额来发的，大概占年薪的10%-20%，当然没赚钱肯定是没年终奖啦，不过一般情况都是有的；而涨薪嘛，是要看公司经营的状况来决定，好的话可能会每年涨两次，一次涨幅5%-10%，差的就要半年甚至更久才涨一次，而且是1%-3%这样的微涨。总之不管怎么说，在日本企业里干活，工资和待遇方面绝对要比国内良心太多了！！！
至于楼主关心的加班问题，我觉得任何一个正常的人都无法避免要加班的，毕竟日本是一个劳动力极其便宜的国家，他们宁愿花高价从国外请高级人才，也不会给本国民众过多的福利和待遇。作为外国人的我们就更不用说了，加班基本是硬性规定，加不了班就要扣除奖金和工资，所以加加班也就忍了。
虽然说是加夜班，但是日本法律明文规定，加班最多只能连续加48个小时，超过这个时间就要付加班费了，也就是你要么周末休息要么工作日加白天班，不可能再让你通宵加班的，这一点比我国强太多。 另外就是出差，说实话我对出差没什么感触，因为基本每个公司都要跑客户，所以我每次都是早早的定好机票酒店，然后一呆就是好几个月甚至一年，反正客户那边有的是时间，我们这边又不是赶着回国的，索性就在当地随便玩玩，出差反而变成了公费旅游了哈哈哈。