美国绿卡多大几率申请下来？
首先需要明确的是，美国的移民法对于移民的申请是否获批是没有“概率”一说的，因为影响签证能否最终获批的因素有很多而且难以量化，因此所谓的“成功率/通过率"也没有一个客观的标准。 但这并不意味着“概率”一说没有意义——在准备办理移民的过程中，合理地评估自己的条件、理性地预判申请的进程和结果无疑是必要的。
在这里，我们根据近年的客户案例就职业移民（Employment-based Immigration）类别中的两个典型案件来简单分析下移民法律对申请人的背景要求以及申请人应如何充分地准备材料以争取获得最好的签证批复结果。 这里需要注意的是，由于职业移民类别下各分支项目的申请条件有所差异，因此以下案例不能适用于所有的职业移民申请人，仅供参考。
1.具有高学历且属于“高技能”行业的申请者 以H-1B签证申请为例：该签证是外国专业技术人员最容易办理的短期工作签证之一。符合资格的人可以在美国的任何地点为任何雇主工作。H-1B的批准期限最长可达6年（18个月试用期后）；到期后可申请延期，但延长期限原则上不超过3年。那么，什么样的人才属于“高技能”行业呢？通常情况下，具备大专及以上学历并在相关专业领域有5年及以上的工作经验就属于“高技能”人群了。同时，这类申请的审核重点除了在于申请人的学历及工作经验外，对其英文能力、专业资质证明、工作收入、就业情况等相关材料的准备和要求也会更加严格一些。
2. 无高学历但有“高薪资”收入的从业者 在没有高学历的基础上想要申请职业移民的话，申请人要么拥有超高的薪酬（年薪达到或超过州中位数收入水平14倍以上），要么所从事的职业属于“紧缺人才”范畴并能够提供相应的证据证明。对于“紧缺人才”的认定取决于美国国家经济研究所（National Bureau of Economic Research）公布的国家职业分类系统（NCES）。
以L-1A签证申请为例： L-1A签证是针对公司内部调派的高技能人才所颁发的非移民签证。如果调派的员工有特殊才能，并且所开展的工作是美国所急缺的，则极有可能获得批准。L-1A的最大优势在于其在调遣员工时无需先在美国设立分公司。 但是需要注意的是，虽然L-1A的申请要求相对宽松，也不代表着这是一类“容易”申请的签证。
以上是对两类常见职业移民申请案件进行的简要分析，当然，影响签证申请成败的因素有很多，比如申请人个人的具体条件和所申请的签证类型等，因此并不能一概而论。 对于有意移民美国的朋友来说，早一点做好规划，了解并掌握相关的移民法律和法规，结合自身的情况和需求找到合适的移民路径，是非常重要的。