为什么许多海外留学生回国?
最近,国内各大招聘平台都发布了2019年海归就业报告! 报告显示,2019届归国留学人才数量再创新高,达到了60.4万人!较去年增长了5%左右(2018年为58万);今年春季,海归应届生通过春招找到工作的比例也高达73%! 当然,海龟们的胃口可大可小。有的一年能挣一百万,也有的一年才挣十几万。 那么,这些新归国留学生们,都去了哪些行业呢? 据《2019中国海归就业创业调查报告》显示,IT/互联网行业的占比最大,达到14.8%,其次是金融(9.5%)和文化创意传媒行业(9%)。
另外,在刚刚过去的春招季,最受海归追捧的十大雇主中,互联网公司占据了半壁江山,其中以哔哩哔哩为首,腾讯、阿里巴巴、滴滴及字节跳动等也都位列其中。 其实这很好理解,毕竟如今最火的电商、网络游戏、短视频等行业,都离不开计算机技术和互联网思维。而海外留学的人才培养方向,也是更加偏重这类新兴领域的研发和应用。计算机专业的海归自然在择业时更有优势。
但除了计算机,选择回国发展的海归学生们其实还有别的路可以走。 根据猎聘网发布的《2019年中国海归就业创业调查报告》,2019年归国求职的海归中,本科生的学历占到一半以上,同时硕士及以上学历的留学生也在逐年增加。 这意味着越来越多的留学生选择了回国发展,并且整体素质都在逐步提升。
随着留学生群体质量的提高,留学生们也更倾向于找与自己专业对口的工作。但在实际投递过程中,由于对本土市场的不熟悉、中西方教育理念的差距以及语言沟通上的问题,部分留学生也会遇到一些问题,比如被认为能力不够而被刷掉、因语言沟通问题而导致面试失败等等。
不过,只要留学生们在留学期间做好充足的准备、提高自己的竞争力,并掌握一定的技巧,留给我们就业机会还是很多的! 当然啦,如果小伙伴们打算回国找工作的话,可尽早规划起来喔~ 首先,先选好目标城市和行业,然后根据要求完善自己的简历,多投心仪的公司,随时做好准备迎接面试! 祝各位好机会多多!