留学生怎么面试？
面试官问的问题无非就是从你的简历上来了解你的一些情况，所以你的简历真的很重要！！！要认真对待制作简历的过程。 一般面试官会问这些问题：
1.请介绍一下你自己？（我是谁+我做了什么）
2.为什么选择我们公司？（你为什么要应聘我们公司）
3.你最大的优点和缺点是什么？（你的短板是什么？）
4.你觉得你面试成功的关键因素有哪些？
5.你还有什么问题要问我吗？（面试的收尾问题） 对于这些问题，提前打草稿准备一下，组织好语言条理清晰地去回答是很有必要的。 除了以上这些比较常规的问题外，可能还会有一些特殊的问题，例如：
6.你对XXX这个职位的理解是怎样的？（探求职位理解）
7.如果我们要让你做一件你并不擅长的事情，你会怎么做？（挑战极限问题）
8.你认为你的人生中哪段经历对你影响最大？（人生难题） 当然还有各种各样的问题，因为时间关系，我就长话短说了。对于问题6-8，我觉得你需要认真思考后再去作答，这三个问题看似普通，但是却可以探查出许多信息：
1.对岗位理解是否到位；
2.是否具备举一反三的能力；
3.遇到困境时是否有解决的方法；
4.人生面临的选择该作何抉择。 至于其他的问题，就根据你的实际情况来回答了。
总之，你要记得，面试官在询问问题时，其实是在考察你们的某个方面能力或特质，所以你回答的关键在于展现这方面的能力与特质。切记不要过于谦虚，你越是谦虚就证明你越没有底气，而企业看中的就是你有可塑性，希望你可以变得更加强大。所以自信一点吧！