如何在国外求职？
先上图，证明不是无机体 本人在美国读书期间拿到过两个offer，分享一些自己的经验。 在美国找工作其实是有一定的门槛的。首先是专业，大多数公司招聘都会限制某些专业的，比如tech company只招CS相关专业的学生，投行只会要stem背景的学生等。所以如果不是目标非常坚定非某个公司或职业不去的话，选专业一定要谨慎（当然如果你说我就喜欢折腾，哪管你那么多麻烦事，那你可以忽略我的答案）。第二是实习，没有实习经历真的很吃亏，就算你是target school里的尖子生也很难找到工作，因为面试你的人很可能没有见过你，对你会缺少一个基本的判断和印象分。有实习的同学再结合自己的职业规划，找到合适的机会去进行networking会更容易成功（详细讲networking请参考另一篇知乎回答）.
我拿到这两个offer的经历也证明了要有准备去投简历，也要做好没准备的心理准备。因为我投递的公司几乎都回复了，也都有了面试，但最后拿到的却是另一个公司的offer，可谓曲折离奇。所以不管有没有准备好，投出去的简历往往会有收获，只要做好每一步，机会都是留给有准备的人！
这里需要提一下的是，国外的公司一般不会直邮你的简历给hr去看，而是通过receptionist或者clients的部门先看一下你的简历，如果他们觉得你适合这个岗位，才会把简历发给hr，也就是说在中间环节你的简历可能会被放到hr的桌面上，她们可以根据你的教育背景、实习经验等很快筛选掉一批不符合条件的申请者。所以如果同学们发现自己的简历石沉大海，不必着急，可能你的简历一开始就被拦下了。
再者，美国的公司很喜欢问candidate一些问题，这些问题可能涉及生活、学习、个人性格等各种方面，有的问题甚至乍看之下很无聊（比如说问我最喜欢哪个篮球队），但这些看似闲散的问题其实能反映出很多问题，不管是对于事情的分析能力还是反应速度或是逻辑性等等。所以大家在准备的时候不要单纯想到要展现自己的优势，同时要扬长避短，尽量让自己表现得自然而不做作。另外一点是英语的好坏很关键，如果英语不行，面试时连简单的表达都要纠结，那就太被动了。练习好口语和听力很重要。