在荷兰上班有什么条件？
工作签证的条件是，你拥有与工作岗位匹配的学历并且有足够的钱支付签证期间和在荷生活费用（包括住房、交通和日常开支） 申请工作许可需要准备的材料清单如下： 你可以在提交申请材料的同时，先递交工签申请，等待获批；也可以等到收到offer时再申请工签。等工签获批后再预约入职时间，最后办理入境手续。 一般从申请到下签不到半年时间，具体要看签证官的工作进程。
我们之前有人申请的是5年多次往返的工作签证，第一次入境拿到的是一个过期期限一年的居留卡。我们在国内先帮他办好签证，然后他自己飞过来拿。因为他申请的职位属于高薪职位，所以签证官让他在一年有效期内任意选择出入境次数，而无需像普通外国人每次入境只能停留180天。 在荷工作的外国人必须购买社保（就业保险）。公司会为受聘员工向政府缴纳社保费，个人部分需从工资中扣除。 如果申请人被聘用在公司总部任职，那可以申请最高额的税递减工资 (Werkbelasting) 和福利 (Bepalingen Werk) . 这些收入将不用交税，而是直接支付给申请人。
如果在荷从事自由职业或者开办公司，则无法享受这一福利待遇。 对于跨国公司高层管理人员或高科技人才有可能获得额外待遇，比如在申请时限上有所放宽或其他特殊对待。 外籍人士通过在荷工作可以迅速提升自己的工作经验，丰富自己的简历，这对将来回国创业或是工作是一个很好的助力。同时，如果适应良好且业绩出色，还有可能留下永久居住权并在荷兰落户。