美国中国人找工作难吗？
在美国，华人的就业率是最低的一群之一，只有 60% 左右，也就是说四个人里就有一个人找不到工作。 这并不是因为他们没有工作能力，而是因为企业不愿意雇佣华人，因为华人的失业率一直都是最高的。 而造成这种局面的原因就是中国移民过去的人都是知识分子，从事的都是技术含量越高的工作，越是不容易被机器人代替，所以失业了也很难找到新工作。
另外，华人的英语一般都不好，而美国的面试都是全英文的，虽然可以通过翻译软件来沟通，但是这样应聘的成功率就会低很多，并且翻译软件的质量也是参差不齐，有时连基本的时态都能搞错，这样的话就很容易被拒之门外。 再加上美国有很多的企业，尤其是一些大型企业或者是政府单位，他们是不会录用任何有移民倾向的人的，因为一旦有人申请工作签证，那么他就会面临可能被遣返的风险，所以这样的风险是不能承担的。
于是，许多华人就只好退而求其次，选择去一些小企业或者私企上班，但是这些企业的工资水平很低而且不正规，经常拖欠工资或是没签合同。 除了就业外，在美国生活的华人的孩子也面临着被歧视的问题，尤其是在申请大学的时候，虽然他们中的大部分人都十分的优秀，但是美国的大学却会将他们拒之门外，因为这些学校认为华人的孩子毕业后更容易选择回国发展，而不是留在美国，所以他们就不愿意给这些学生提供高标准的教学。
尽管现在有许多的华人通过努力已经获得了美国的公民身份，但是在就业的面前，他们仍然会受到各种的限制和排挤，这也使得他们不得不重新将目光投向国内，通过在国内找工作再移民的方式回到祖国的怀抱。