我统计学专业，大二的时候辅修了金融学双学位 个人感觉这两个学好了真的是可以“打通任督二脉”的！ 统计学专业本身是以量化分析为主，学习如何对大量数据进行处理、分析和建模。而金融学专业更多的是以定性方法进行学习，比如对于财务报表的分析往往通过阅读相关的文献就能掌握大致的方法，而对于公司或市场的估值更是会学到很多的模型，这些模型不论是你用python做数据分析还是用stata做计量分析都是有极大帮助的。
举个简单的例子：我们在学习随机过程的时候往往需要用到Monte Carlo模拟来估计参数的点后验分布，而在金融市场中很多时候我们都必须考虑到市场的不确定性，这时你有了金融学的背景知识就会想到可以用Monte Carlo的方法来处理这个问题。而在统计专业学习时往往会忽略这方面的内容。
可能最大的不同就是在计算上更为麻烦一些，但是如果你掌握了正确的方法步骤和核心思想其实反而会更加容易。
卓运明优质答主辅修专业一般分为跨学科和相近学科两种类型，跨学科的辅修一般是文科学生辅修一些理科类课程，或者理科学生辅修文科课程，比如文学专业辅修金融，金融专业辅修汉语言文学，这两种专业就互相为对方的跨学科专业；相近学科就是指在同一二级学科门类下的不同专业，比如文学下的汉语言文学和英语专业等；同一学科的辅修一般不是特别常见。
一般来说，不同专业之间的交叉学习是很有价值且很有必要的，结合问题中统计专业，可以选择一些和统计相关联的经济学类专业或者计算机类专业，都是不错的选择。推荐如下：
1、经济学
经济学是研究人类社会在各个发展阶段上的各种经济活动和各种相应的经济关系及其运行、发展的规律。经济学家所研究的范围从社会经济的宏观角度，即全社会的总体经济问题，到微观角度，即企业、家庭等个体单位的经济活动。主要学习经济学、管理学、法学、市场营销学、会计学、金融学、财政学等方面基本理论和基本知识，受到经济学、公共行政学和现代管理工具与方法的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本能力。
2、人力资源管理
人力资源管理简称人力资源，是指企业在一定的环境中，为实现企业价值最大化之目的，运用现代科学的方法.对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和运用（用人）等方面进行管理，并且处理与人力资源相关的问题，激发员工的积极性，调动员工的工作责任感和主动性，充分发挥员工的才能，促进企业生产经营的顺利发展。主要学习管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、人力资源管理、组织行为学等基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的能力。
3、电子商务
电子商务专业培养具备管理、经济、法律及网络技术、计算机技术、市场营销、电子商务技术以及电子商务管理等方面的知识和基本技能，能在各类企、事业单位、金融机构及政府等部门从事实际业务管理、策划、调研、咨询、以及研究工作的高级专门人才。 本专业学生主要学习经济学、计算机科学与技术、电子 commerce基本理论和基本知识，受到电子商务技术与方法、电子 commerce管理、电子 commerce策划基本训练，具有分析和解决电子商务问题的基本能力。
