移民的话社保保留吗?

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对于想移民的人,首先了解移民政策很重要,其次要了解自己是否符合移民的条件也很关键。 很多国家都允许申请人在移民之前缴纳足够的社保,以作为在移民后落户和领取退休金的有利条件。但具体是否需要提供社保证明、需要提供多久的社保记录,每一个国家的移民政策不尽相同。 例如,加拿大就允许申请人提交登陆加拿大前的社保缴纳证明文件,作为移民申请的文件资料;而在澳大利亚则没有对申请人的社保缴费年限做出要求。 建议大家在办理移民前,提前了解目标移民地区的社保政策,以免因疏忽影响自己移民申请的结果。

一般情况下,想要获得海外身份,可以通过投资移民或技术移民等方式来完成。 投资移民中又有企业家移民和房产投资移民等类型,不同国家对投资移民的申请条件设置有所不同,但是大多都会对申请人的年龄、学历、语言能力、商业背景等条件进行考量,同时也会关注申请人在经济指标上的体现,如资产总额、年收入、纳税额等。 而技术移民则是倾向于申请人在专业技能方面的资质,会考察申请人在教育背景、英语水平、工作能力等方面的情况。

无论是通过投资移民还是技术移民的方式,最终都是为了拿到当地的护照或者居留许可,从而实现身份的转变。

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参保人已经移居海外不影响社保账户的累计,只要自己继续缴纳社保,个人账户会随之继续累计。若不再缴纳,则可保留个人账户待达到退休年龄后申请领取待遇。

如果在国外定居,想要领取社保养老金,国外也是可以寄送的。根据相关规定,退休人员在国外定居仍然享有领取养老金的待遇,只要每年提供一次生存证明,就可以继续领取养老金,直至当年的12月31日;如果逾期未寄回,社保经办机构将暂停发放养老金,待提供生存证明后,将恢复发放且补发养老金。生存证明需要提供中国驻当地领事馆出具的《在境外居住人员领取养老金资格审核表》。

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