加拿大是月薪吗？
不是，加拿大工资是以小时和周为单位来计算，然后按月发放。 以时薪制为例，计算方法是 时薪制工资=月实际工作小时数×每个小时的法律最低薪酬（不同省份有不同规定）； 例：张三是建筑工，在2018年5月份工作了40个小时，按照每工作一小时，获得15加币的最低薪资标准来计算，那么他5月份的薪资就是600加币。
但如果是从事农业、牧业或渔业等行业的劳动者，因为其工作时间不固定且经常加班，故计算方法相对复杂一些。具体可参考政府网站。 https：//www.financialsense.ca/wp-content/uploads/2017/09/How_to_work_out_your_wage.pdf 除了时薪制外，加拿大还有些其他的工资计发方式，比如固定薪资、奖金和分红等等，这里就不一一阐述了。
值得一提的是，虽然工资是以月为单位来发放的，但是许多雇主会按日、甚至按周给员工发薪水，这样有助于员工进行预算和管理。