去日本工作签证有什么工作？
题主说的工作种类，其实在日本的“在留资格认定”（就是咱们俗称的“赴日签证”)里都有明确的分类和名称。 下面这张图比较详细地列举了各类型的「在留资格」的具体名目以及对应申请的要求和条件。 在这个图上面可以看到我们通常说的所谓“技术・人文知恵・国际业务”这三个类别中的大部分。 而题主提到的“研修”、“特定活动”等，则属于另外两个类别——“短期滞在”和“就労”。 这张图只是大概地划分了一下各个种类的性质与区别，实际上，不同性质的在留卡之间的用途、使用期限、申请条件等方面还是存在着很大的差异性。
1. 关于工作机会： 这个问题有点难以解释清楚……因为日本企业的招聘基本上不会直接面向外国人来招工，他们一般只会向日本人提供就职信息或者用内部推荐的方式招纳人才——所以如果楼主没有熟人做担保的话，自己贸然去找，恐怕很难得到回应哦！ 如果真的想进日企从事管理工作，建议可以考虑先去考个日本的大学，读一个专门面向外国人的留学课程，然后以留学生身份进入企业。这样既有了专业知识又有了日本人学生共同学习成长的经历和经验，求职的时候成功的几率会大一些~
2. 关于日语水平： N2的水平只能说刚刚达到日语入门的标准而已，日常对话、基础翻译什么的还远远达不到。 虽然我在前面提到过可以通过参加某些考试的方式来拿到所谓的“在留资格”，但这并不能说明楼主已经具备了可以胜任这些工作的语言能力。 因此，我个人不建议将N2当作自己的目标，而是建议马上开始努力学日语，争取在两年内将日语水平提升到N1的程度才好啊～ 3.关于工作经验： 因为不知道楼主的学历和专业的情况，所以我在这里也不多说了。 如果楼主能够顺利拿到JLPT-N1的证书并拥有两三年以上的相关工作经验的话，那就可以考虑一下以下这几种方法啦：
4. 总结： 想进日企找工作，最好先考一所大学的全日制留学课程，取得本科学历后再通过校内考试等方式申请就职。 这样既可以学到所需的专业技能，又可以积累丰富的职场经验，在竞争激烈的日本就业市场上胜算较大； 至于日语嘛，当然是多多益善啦，而且最好能在两年内把N1拿到手喔～